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寻找神话" 宝盒"
作者: 来源: 日期: 2007-8-21 点击数:

——城建档案服务创新之探索
娄底市城建档案馆  李敏


摘要:服务,是城建档案馆永恒的主题。创新,是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。城建档案服务工作是国家公共服务行业的重要组成部分,长期以来,我们在城建档案服务创新这条路上不断地探索、研究,总结出了一些经验:城建档案服务创新要解放思想、更新观念;要创新服务机制;要创新服务方式;要厚积广开。
主题词:城建档案  服务创新  探索


遥远的古希腊,流传着这样一个美丽的神话:有一个人,碰到了一个令人非常苦恼的问题。他每天冥思苦想总不能解,以至终日闷闷不乐,困惑至极。有一天,他无奈地祷告上天,希望上天能赐给他解决问题的方法。这个人长跪于地七天七夜,他的虔诚终于感动了天帝宙斯,天帝于是派人赐给这个凡人一个精美绝伦的宝盒,告诉他里面有他想要的东西。此凡人兴奋地打开盒子,看到了里面的“金点子”,顿时笑逐颜开。问题解决了,他从此快乐地生活着。长期以来,我们城建档案人在档案服务创新这条路上也正像寻找那神话“宝盒”一样寻找着开启创新大门的“金钥匙”,当然,我们不是坐等“天帝”的“赐予”,而是脚踏实地,无怨无悔地寻觅、探索、研究……功夫不负有心人,我们经过多年扎根兰台的辛勤培育与耕耘,城建档案服务创新之树上终于结出了累累硕果,让我们与大家一起分享。
一、 城建档案服务创新要解放思想、更新观念
21世纪,城市建设飞速发展,城建档案信息量猛增,档案馆不仅是一个档案信息中心,更是一个现代化的信息服务中心。我们服务的领域越来越广泛,用户的要求也越来越多样化、个性化、深层次化,因此,要想很好地发挥城建档案为城市规划、建设、管理服务的功能,就必然地需要我们解放思想、更新观念、与时俱进,确保城建档案事业可持续发展。
我们需要解放两种思想。(一)彻底改变过去自我封闭、“看堆守业”、“等人上门”的思想,摒弃计划经济条件下“重保轻用”、干好干坏一个样,利用效益大小一个样的观念。要走出“闭塞”的圈子,主动与各职能部门沟通、交流,积极主动提供服务,扩大城建档案服务工作空间,为社会各界全方位服务。(二)要有创新的思想。新时期,城建档案工作者要保持一种勇于进取、不断创新的开拓精神,要锻炼一种善于发现问题、把握机会的敏锐性,要提高一种积极改变自己并改变环境的应变能力。善于思考、敢于设疑,不夸大、不盲从,实事求是,以求得对城建档案新问题本质的认识和问题的解决。
我们要更新四个观念:(一)服务专家化、专业化观念。当今世界,信息技术迅猛发展,日新月异,其最为显著的代表是计算机技术和网络环境。当前,城建档案馆的工作对象不仅仅是纸质载体的档案信息,还有大量不断发展变化着的网络环境下的数字化信息和知识,工作的工具也不仅仅是传统的工具,有计算机、摄像机、多媒体等等,提供的服务是更深层次的服务。因此,档案工作人员必须是信息服务专家,要具备精湛的专业操作水平。(二)信息再生产观念。用户的要求已远远超出对档案馆已有资料的查询,随着光盘数据库技术的应用,电子文件大量产生,用户可以更多地、更方便地获取海量信息,这就需要档案人员根据用户需要,对馆藏信息进行深层次的挖掘、加工,生产出各种类型的再加工产品。(三)服务手段现代化观念。充分利用计算机、多媒体、网络、高新声像设备等现代化服务手段。(四)超前服务观念。城建档案专业性比较强,涉及的面比较广,实际工作中与档案形成单位、建设单位等密切相联。但由于各单位的档案专业水平参差不齐,导致报送来的档案总存在这样那样的问题,因此,必须用超前服务进行前端控制。比如:对档案形成单位进行业务指导、到施工场地进行技术咨询等等,确保进馆档案的质量,同时也树立起优质服务的形象。
二、 城建档案服务创新要求服务机制创新,构建科学的服务平台
服务机制即管理机制。城建档案优质服务必须靠科学的服务管理机制做保证,以此搭建起科学、宽广的服务平台,使城建档案馆人尽其才,物尽其能,促进城建档案服务工作健康发展。那么,首先就应建立如下三种管理机制:
(一)建立组(室)服务管理机制。应根据不同的服务项目划分,以办公室、业务指导组、档案管理组、信息技术组为相对独立的服务单元体,结合工作实际,建立健全可行性强的服务规则或服务管理制度。其内容应涵盖:服务程序、服务规范、服务时限、服务质量等等。并在此基础上建立起档案馆总的管理规章,切实抓好规范、协调与实施,真正实现城建档案服务工作靠制度来保证,靠规范去运作。
(二)建立人本服务责任机制。唯物主义观点认为,无论哪种社会分工与劳作,人是最主要、最活跃,也是最关键的因素。在城建档案服务创新方面,我们要打破传统的用人方式,搭起广阔的舞台,让每位员工能够在上面充分发挥各自的专业技能、施展服务才华。只有广大员工的工作积极性充分调动、发挥出来,城建档案服务于城市、服务于社会的工作才能展现出独特的魅力。以我馆为例,馆领导班子带领全馆职工团结一致,坚持依法治档,坚持走“科技强档,人才兴档”之路,加大档案宣传力度,扩大影响,开创了我市城建档案工作新局面。2000年以来,我馆先后投资近百万元,增设了计算机、复印机、扫描仪、照相机、数码摄像机、声像档案编辑、刻录系统、档案密集架等现代化档案设备,馆库软硬件水平大幅度提升,办公条件得以改善,服务、利用工作更加方便、快捷。人员各司其职、各尽其能,实现效益“双赢”,2001年,我馆成功晋升国家二级城建档案馆,成为全省第三家国家级城建档案馆。
(三)建立合理的激进机制。我们要充分尊重劳动者,更要尊重劳动者的每一分辛勤劳作,在给予其精神勉励的同时,也要给予相应的物质奖励。对于有突出贡献的同志还要给予特别关心和奖励。因此要制定科学的岗位目标责任制,完善具体的考核、奖惩办法,对服务工作的实绩严格考核,奖罚分明,最大限度地调动员工的积极性、主动性、创造性和自觉性,形成争先恐后、勤奋工作、乐于奉献的服务激励机制。
三、 城建档案服务创新要求服务方式创新
(一)主动式服务。城建档案工作人员应把服务城建档案作为自己义不容辞的责任,无论是进馆档案,还是建设工程中尚在形成阶段的档案,只要是建设、施工服务对象,就应主动提供优质、高效、满意的服务。主动包含着真诚与热情,主动能赢得信任与信誉,主动能拓展服务空间。总之,主动服务能大大促进城建档案社会化服务进程。
(二)远程服务。远程服务是网络环境下一种特有的信息服务方式,它能提供最直接和最直观的全文信息浏览、数据库下载、信息传递和信息咨询。它是一种集咨询、档案信息检索、档案信息提供功能于一体的现代化的服务方式。在传统的服务方式下,档案利用是利用人员与档案人员直接面对面的查阅,而在网络环境下,利用者足不出户,就可以通过远程服务体系接触和利用档案信息资源,这样就避免了利用者履次往返城建档案馆的繁琐,大大方便了档案利用工作,提高了工作效率,同时也节约了不少费用。
城建档案馆网站是远程服务的一个支持平台,它不仅具有档案信息服务功能,还有宣传教育功能和交流互动功能,通过档案馆网站能够有效开展个性化服务。为了给档案馆信息远程服务提供有力地支持,城建档案馆网站必然要注重信息资源的建设、挖掘与拓宽,不断充实、完善档案远程服务体系。
(三)特色化服务。一是馆藏要有特色,要建立特色档案信息库,根据馆藏资源,开发研究出富有特色的内容体系,如:民族建筑、古城风貌、新城略影等等。做到“人无我有,人有我优”。二是检索方式要有特色。即要拥有先进的现代化档案检索方式,使利用者能够检索到目录级和文件级信息,用我们的“特色”充分吸引用户的目光。
(四)开放式有偿服务。知识经济时代的到来,强烈要求城建档案信息进行开放式的服务与交流。城建档案馆应充分利用现代化的科技服务手段努力提高服务水平,以满足社会需求。但是,在市场经济条件下,我们实行的开放式服务是有偿服务。档案的收集、保管、信息的开发加工、设备的添置、网站的建设与维护等等,都需要高成本的投入,这些资金光靠财政的拨付是远远不够的,那么,剩下的漏洞需要我们自己利用已有资源进行科学经营。包括我们传输上网的一些重要档案信息,也要依托电子商务系统开展有偿服务。
四、城建档案服务创新要厚积广开
我们先来说“厚积”,即对馆藏资源进行深厚地积累和沉淀,保证城建档案门类齐全、结构合理。没有丰富的馆藏,就像一幢高楼大厦没有坚实的基础。“,凤凰不落无宝地”,只有我们的馆藏非常丰富,有价值、有用途,才能引来“金凤凰”。因此,我们要时时加大宣传力度,从源头把好进馆档案的质量关,做好档案的编目、整理、划分期限等工作,开展深层次的编研、信息开发工作,加强数字档案馆建设,逐步实现档案管理现代化,不断地促使城建档案馆“羽翼丰满”。
我们再来说“广开”,即广开服务渠道。要实施多维经营的服务格局,利用科技设备和人力资源,为社会提供知识产品及专业技术服务,服务范围由提供档案实物产品向提供知识信息、人力资源、档案文化等相结合的多种服务。另外,城建档案馆要有品牌意识、要有精品观念,要做就做最强的,要做就做最精的,城建档案工作人员要求真务实、注重形象,要有“服务求生存”的责任感和危机感,不断提升综合服务水平,促进城建档案服务工作生生不息、和谐发展。

参考资料:
1、 李鸿雁.创新城建档案社会化服务之我见.城建档案,2005(6):47~48
2、 王欢喜.论网络环境下的档案馆服务创新.城建档案,2003(5):25~26
3、 胡冰.档案工作坚持与时俱进应实现“三个突破”.城建档案,2004(5):19~21



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